Amasya Üniversitesi Erasmus+ Personel Hareketliliği Değerlendirme Ölçütleri |
||||
Ölçüt No |
Ölçüt Açıklaması |
Ölçüt Puanı |
||
1 |
Programdan ilk kez yararlanmak, |
25 |
||
2 |
Başvurulan Proje döneminde yeni anlaşma/anlaşmalar imzalanmasını sağlamak veya mevcut anlaşmayı bölüm/bölümler bazında genişletmek |
10 |
||
3 |
Her bir eski faydalanma için |
-5 |
||
4 |
Mücbir sebep göstermeksizin hareketlilikten vazgeçmek |
|
-5 |
|
5 |
Engelli personel olmak |
15 |
||
6 |
Gazi personel, Şehit-Gazi eş ve çocuğu olmak |
20 |
||
7 |
YÖKDİL, YDS, TOEFL, IELTS veya eşdeğerliliği ÖSYM tarafından kabul edilen sınav sonucunu belgeleyen personele, yandaki tabloda belirtildiği şekilde puan verilir. |
Belgelenen dil puanının %'de 25'i Personelin Genel Erasmus+ puanına eklenir. |
||
Yapılan sıralamada eşitlik olması halinde, eşitlik bozulana kadar sırasıyla aşağıdaki öncelikler uygulanır. |
||||
1 |
Erasmus+ Bölüm Koordinatörü olmak, |
|||
2 |
Dil Puanı yüksek olan personel. |
|||
3 |
Amasya Üniversitesi’ndeki hizmet süresi daha fazla olan personel. |
|||
4 |
Daha önce Personel Hareketliliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan bölüm yada birim personeli. |
Not: Personel Hareketliliği başvuruları 18 Kasım 2019 tarihinde başlayacak olup başvuruya dair kurumsal web sayfasından detaylı bir duyuru yapılacaktır.