Erasmus+ Personel Hareketlilikleri Değerlendirme Kriterleri belirlenmiştir.
*Bu kriterler, Türkiye Ulusal Ajansı tarafından hazırlanan Erasmus+ Uygulama El Kitabında belirtilen zorunlu öncelikler ve kurumsal katkı göz önünde bulundurularak hazırlanmış ve Üniversitemiz senatosu tarafından onaylanmıştır.
|
ERASMUS+ KA131 DERS VERME VE EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİKLERİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
|
DERS VERME FAALİYETİ |
EĞİTİM ALMA FAALİYETİ |
|
|
1 |
Son 5 proje dönemi içerisinde Erasmus personel hareketliliğinden faydalanmamış personel ise |
20 |
20 |
|
2 |
KA131 hareketliliğinden daha önce yararlanmış olmak (1-2 Proje Dönemi için) |
-5 |
-5 |
|
3 |
Erasmus+ Birim Koordinatörü Olmak Üniversitemiz Erasmus Programı bünyesinde Erasmus Birim koordinatörlüğü görevi olan personel ise Birimi tarafından resmi görevlendirmesi yapılmış personel listesi: /erasmusplus/erasmusplus-birim-koordinatorleri.aspx |
5 |
5 |
|
4 |
Anlaşma Yapmak a. Mevcut proje döneminde yeni bir anlaşma yapan personellerin puanlarına 1. ve 2. Sınıf Ülke Grubu için: 15 puan b. 3. Sınıf ülke grubu için: 10 Puan eklenir. Ülke gruplarını görmek için tıklayınız * Tek bölümü kapsayan ya da tek bir hareketliliğe imkân verecek anlaşmalar (Sadece personel hareketliliği, sadece Hemşirelik bölümü vb. gibi), anlaşma genişletme olarak değerlendirilecektir. c. *Mevcut anlaşmaların genişletilmesi durumunda ülke grubu puanının yarısı verilecektir. *Bir kişinin birden fazla anlaşma yapması veya mevcut anlaşmayı genişletmesi durumunda tek bir anlaşma veya genişletme puanı kullanılır. *Bu kriter kapsamında en fazla 15 puan eklenir. |
a. 15 b.10 c. %50 |
a. 15 b.10 c. %50 |
|
5 |
İdari/teknik personel olmak *Önceliklendirme idari kadro tipinde görev yapan personel içindir. İdari bir görevi olan Akademik personeller bu ölçütten puan almamaktadır. |
0 |
15 |
|
6 |
Akademik Teşvik Puanı 2024 yılına ait akademik teşvik puanının en az 30 olmak şartı ile %10’u hesaplanarak puana eklenir. |
%5 |
0 |
|
7 |
Son iki başvuru döneminde Erasmus+ KA131 projeleri kapsamında çıkılan herhangi bir personel hareketliliği ilanı sonucunda faaliyete katılmaya hak kazandığı halde mücbir bir sebep olmaksızın katılmamış ise |
-20 |
-20 |
|
8 |
Kurumsal Katkı Amasya Üniversitesi adresli dergilerde baş editörlük görevini yürüten personellere 10 puan eklenir. *Bu kriter kapsamında en fazla 10 puan eklenir. |
10 |
0 |
|
9 |
Kurumsal Katkı 2024 yılı içerisinde kabul edilmiş olan TÜBİTAK (öğrenci projesi hariç) bilimsel araştırma projelerinde, COST projelerinde Koordinatör/Yürütücü veya Araştırmacı görevi bulunmak, ulusal ya da uluslararası patent başvurusu kabul edilmiş olmak. * Bu kriter kapsamında en fazla 5 puan eklenir. * Puan verilecek puan proje türleri Değerlendirme Komisyonunca belirlenecektir. |
10 |
10 |
|
10 |
Engelli personel ise (belgelendirmek koşulu ile) 10 puan eklenir. |
10 |
10 |
|
11 |
Gazi personel; şehit ve gazi eş veya çocuğu ise (belgelendirmek koşulu ile) 10 puan eklenir. |
10 |
10 |
|
12 |
Yabancı Dil Puanı Beyan edilen yabancı dil puanının %20’si hesaplanarak puana eklenir. KPDS, ÜDS, YDS, e-YDS, YÖKDİL veya Türkiye’deki devlet üniversitelerinden alınmış yabancı dil sonuç belgesi ve bu sınavlara eşdeğerliği kabul edilen uluslararası sınavlara (CPE, CAE, TOEFL, iBT ve PTE Akademik) ait sınav sonuç belgesi başvuru formuna eklenmelidir. Birden fazla dil belgesi eklemeniz durumunda yüksek olan puanınız değerlendirilecektir. Lisans, yüksek lisans veya doktora derecelerinden birini eğitim alacağı dilde eğitim veren kurum/ülkede tamamlamış olan ancak yabancı dil belgesi ibraz etmeyen personelin sınav puanı B2 (75) olarak kabul edilecektir. *Uluslararası sınavlar için ÖSYM tarafından belirlenen güncel karşılıklar kullanılır. *Ders Verme Hareketliliğine başvurmak için en az 55 Dil Puanına sahip olunmalıdır. |
Dil puanının %20’si toplam puana eklenir. |
Dil puanının %20’si toplam puana eklenir. |
|
13 |
Vatandaşı olunan ülke tercih edilmiş ise |
-5 |
-5 |
|
14 |
Dijital becerileri geliştirmeye yönelik hareketlilik ise * Başvuru aşamasında Öğrenim anlaşması (Learning Agreement) ve Davet Mektubunda bu durumun görünür kılınması gerekmektedir. |
0 |
5 |
|
15 |
T.C. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyet yapacak olmak * Başvuru aşamasında Öğrenim anlaşması (Learning Agreement) ve Davet Mektubunda bu durumun görünür kılınması gerekmektedir. |
5 |
0 |
|
16 |
Kendisi veya 1. derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alıyor ise (belgelendirmek koşulu ile) |
10 |
10 |
|
17 |
2024 yılına ait SCI-Expanded (Q1), SSCI (Q1) veya A&HCI (Q1) indexlerinde yayınlanmış (Volume, Issue ve Sayfa numarası almış olan) çalışması olan personellerin puanlarına 5 puan eklenir. (Bu kriter kapsamında en fazla 5 puan eklenir) |
5 |
0 |
Yukarıda belirtilen kriterler uygulandıktan sonra hala puan eşitliği durumu varsa, aşağıdaki öncelikler uygulanır:
1. Hareketlilikten daha önce faydalanmamış personel
2. Amasya Üniversitesi’ndeki hizmet süresi daha fazla olan personel,
3. Dil Puanı yüksek olan personel
4. Hareketliliği daha az gerçekleştirmiş birim/ bölüm personeli
5. Proje ilanında belirtilen yılda, belgelendirmek koşulu ile kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alan personel
|
2025 Proje Dönemi Başvuru Takvimi |
|
|
Başvuru İlanı |
23.12.2025 |
|
Başvuru Tarihleri |
23.12.2025-14.01.2026 |
|
Başvuru Adresi |
https://turnaportal.ua.gov.tr/giris?returnUrl=%2F adresinden başvurabilirsiniz. (E-devlet kullanıcı adı ve şifreniz ile giriş yapılması gerekmektedir.) |
|
Ön Değerlendirme İlan Tarihi |
22.01.2026 |
|
İtiraz Süreci |
22.01.2026- 26.01.2026 |